Принцип научности - основой практических операций по поиску и подбору специалистов является теоретическая база научных знаний из области психологии, социологии, менеджмента.
Принцип системности - работа агентства строится с учетом разработанного алгоритма действий, успешность которого обусловлена внедрением в процесс компьютерного комплекса "СуперКАДРЫ".
Принцип индивидуального подхода - учет специфики бизнеса наших Клиентов, правильное определение потребностей Клиента, точное соответствие предоставляемых кандидатов требованиям компании-Клиента.
Принцип преобладания качества над количеством - Скажем НЕТ бесконечному потоку кандидатов и бесполезной потере Вашего драгоценного времени! Агентство проводит тщательный отбор претендентов с помощью профессионального психологического тестирования с привлечением экспертов и выбирает 3-5 лучших специалистов, которых направляет Вам.
Принцип гибкости - сумма оплаты по договору всегда может варьироваться по обоюдному согласию в пользу Заказчика.
Принцип этичности - мы основываемся на принципах доверия и честности во всем, что касается наших Клиентов и Кандидатов. Агентство берет на себя обязательства не переманивать сотрудников компаний наших Клиентов.
Принцип гарантии - проверка рекомендаций кандидатов; бесплатная замена специалиста в течение гарантийного срока.
Принцип постоянства - 73% наших Клиентов сотрудничают с нами постоянно.
Мы беремся за выполнение только тех заказов и в те сроки, которые реально можем выполнить!
